Положение - О создании Центра содействия трудоустройству выпускников

 


 

 

Положение - О Центре содействия трудоустройству выпускников.pdf

 

 

 

 

 

Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»



1. Общие условия


Настоящее положение регламентирует деятельность Центра содействия трудоустройству выпускников СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» (далее – Центр).
1.1.    Центр создан по поручению Министерства образования и науки Российской Федерации приказ по Колледжу от 09.01.2017 № 7.
1.2.    Официальное наименование Центра: полное: Центр содействия трудоустройству выпускников СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»; сокращенное: ЦСТВ.
1.3.    Фактический адрес Центра: г. Санкт-Петербург, ул. Стойкости, д. 28, корп. 2
1.4.     Почтовый адрес Центра: 198261, г. Санкт-Петербург, ул. Стойкости, д. 28, корп.2
1.5.    Адрес почты в сети Интернет: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

2.     Задачи и предмет деятельности Центра


2.1.    Главной задачей деятельности Центра является содействие трудоустройству выпускников СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов».
2.2.     Центр осуществляет следующие основные виды деятельности:
2.2.1.    Работа с обучающимися и выпускниками:    
-    создание, использование и регулярное обновление веб-сайта;
-    информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью содействия их трудоустройству;
-    организация временной занятости обучающихся и трудоустройства выпускников образовательной организации.
2.2.2. Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для обучающихся и выпускников;
2.2.3. Взаимодействие с:
- органами исполнительной власти, в том числе с органами по труду и занятости населения;
- БЦСТВ;
- объединениями работодателей;
-    общественными, студенческими и молодежными организациями.

3. Организация деятельности Центра


3.1. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» и настоящим Положением.
3.2. Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:
- анализ потребностей региона в специалистах среднего звена, квалифицированных рабочих и служащих;
- формирование базы данных вакансий по специальностям и профессиям СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»;
- изучение потребности предприятий и организаций в квалифицированных кадрах;
- подготовка договоров о кадровом обеспечении предприятий и организаций;
- подготовка методических пособий по вопросам содействия трудоустройству для студентов, выпускников, работодателей;
- содействие во временном трудоустройстве;
- формирование базы данных выпускников;
- информирование выпускников о вакансиях современного рынка труда;
- информирование работодателей о выпускниках;
- анализ эффективности трудоустройства выпускников;
- организация дополнительных учебных курсов для обучающихся по вопросам трудоустройства и адаптации к трудовой деятельности;
- проведение ярмарок вакансий, специальностей, презентаций специальностей и профессий, диалог обучающихся и работодателей, организация экскурсий на предприятия по специальности и т.д.;
- взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной власти, общественными организациями, объединениями и др.
- организация услуг по профориентации обучающихся с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
- анализ международного опыта решения аналогичных вопросов;
- использование автоматизированной информационной системы содействия трудоустройству выпускников;
- ведение страницы Центра на официальном сайте (www.collegewr.ru) СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»;
- участие в реализации федеральных и региональных программ содействия занятости и трудоустройству молодежи;
- иные виды деятельности по вопросам временной занятости обучающихся и трудоустройства выпускников, разрешенные действующим законодательством для образовательных организаций.


4. Имущество и финансы Центра


4.1. Имущество Центра учитывается в консолидированном балансе СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов».
4.2. Источниками формирования финансовых средств, являются:
- финансовые средства СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»;
- средства от приносящей доход деятельности;
- средства, полученные от научно-исследовательской деятельности;
- целевые поступления, безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан.

5. Управление Центром


5.1. Руководитель Центра, назначаемый директором СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов», осуществляющий свои функции на основании Устава СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов», настоящего Положения.
5.2. Руководитель ЦСТВ осуществляет оперативное руководство деятельностью Центра.
5.3. Руководитель ЦСТВ имеет право:
- действовать по доверенности от имени СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов», представлять её интересы в отношениях с юридическими и физическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления;
- в пределах, установленных настоящим Положением и Доверенностью, пользоваться имуществом, закрепленным за Центром, заключать сделки, в том числе договоры гражданско-правового характера, принимать обязательства по ним;
- в пределах своей компетентности издавать распоряжения и давать указания, обязательные для всех работников Центра СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»;
- давать рекомендации о приеме на работу и увольнении работников, а также осуществлять другие функции в отношении работников Центра;
- осуществлять иные права, предусмотренные Уставом СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов».
5.4. Руководитель ЦСТВ обязан:
- обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование финансовых средств и имущества Центра;
- проводить работу по совершенствованию деятельности Центра;
- обеспечивать рациональную расстановку и целесообразное использование кадров;
- обеспечивать безопасные и здоровые условия работы сотрудникам Центра;
- контролировать соблюдение правил и норм безопасности труда;
- контролировать соблюдение сотрудниками Центра СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» техники безопасности и правил внутреннего распорядка;
- обеспечивать выполнение в установленные сроки запланированных мероприятий;
- организовывать правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за Центром;
- организовывать выполнение комплексных исследований и разработок по научным проблемам Центра СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»; в полной мере содействовать выполнению научно-исследовательских программ и проектов по вопросам трудоустройства Центром;
- организовывать составление и своевременное предоставление административной, научной и статистической отчетности о деятельности Центра.
5.5. Руководитель ЦСТВ:
- несёт всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений;
- несёт ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных и финансовых обязательств, правил хозяйствования;
- несёт ответственность за сохранность документов;
- обеспечивает сохранность, эффективность и целевое использование финансовых средств и имущества.
5.6. Трудовой коллектив Центра составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудовых договоров.
5.7. Штатное расписание Центра утверждает директор СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов».

6. Реорганизация и ликвидация Центра


6.1. Реорганизация или ликвидация Центра осуществляется приказом директора СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов».
 


 

 

 

 

 

поиск на сайте

WorldSkills

WorldSkills

форма заявления

On-Line форма заявления

www.bus.gov.ru

www.bus.gov.ru

Организация ГИА и ЕГЭ 2016-2017

Организация ГИА и ЕГЭ 2016-2017

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ

ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ collegewr.ru