IV Международный форум Северное измерение

(2013.04.04)

_____________________________________________________________________________________________

"Актуальные вопросы подготовки молодых кадров для предприятий водоснабжения и водоотведения"
ГБОУ НПО Профессиональное училище № 89
В.П. Гузун

2005 - 2007 - Пилотный проект;
2007 - 2012 - Осуществление совместной с ГУП "Водоканал Санкт-Петербурга" образовательной деятельности Проекта "Социальное партнёрство":

а) создание " УПО по подготовке специалистов водопроводно-канализационного хозяйства";
б) подготовка молодых рабочих;
в) организация обучения рабочего персонала Предприятия новым технологиям ВКХ, продвижение и пропаганда современных и передовых методов и приёмов труда. (цель: стимулирование рабочего персонала к их применению при производстве работ ВКХ).

2012 - 2016 - Реализация Договора № 105/12 по подготовке молодых рабочих кадров и повышения квалификации рабочего персонала.

Программа
формирования социально адаптированной, нравственной личности обучающегося ГБОУ НПО ПУ-89
Санкт-Петербурга
(этап первый)

1 этап - 2012 - 2013 учебный год;
2 этап - 2013 - 2014 учебный год;
3 этап - 2014 - 2015 учебный год.

Профессиональная ориентация - система ненавязчивого воздействия на линию социального поведения молодого человека, на его профессиональное самоопределение.

Цель: формирование общей готовности к самостоятельному и осознанному карьерному выбору, планированию своего профессионального, жизненного и личного развития, готовности своевременно корректировать и реализовывать намеченные планы.

Выполнение направлений программы обеспечит:

качество профессиональной подготовки и адаптацию выпускников к жизни и производству;
профессиональную компетентность выпускников на основе их включения в интегративную деятельность;
внедрение инновационных управленческих, педагогических и промышленных технологий;
повышение качества преподавания путём стажировки персонала.