Решение Педагогического Совета  СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»

(2017.08.31)

Решение Педагогического Совета СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов».pdf

Решение Педагогического Совета  СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»
от 30 августа 2017 г. Протокол № 238

С целью обеспечения реализации Основных образовательных программ (ООП) Среднего профессионального образования (СПО) в 2017 – 2018 учебном году в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»,  а так же Подпрограммы (ПП) «Оценка качества образования и информационная прозрачность образовательного пространства в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»:

1 - Утвердить базовые Критерии и Оценки (КиО) качества образования в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» проведения образовательного процесса.

2 - Утвердить основные Принципы создания внутренней системы оценки качества образования в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» при проведении образовательного процесса:

• более широкое понимание образовательных достижений, которыми могут быть ключевые вне-предметные компетентности (познавательные, социальные, информационные и др.), удовлетворенность образованием, степень участия в образовательном процессе (активная работа на уроке, учебная и внеурочная работа, количество пропусков занятий и др.), выбор дальнейшего образования или трудоустройства студентов выпускных групп;
• открытость, доступность информации о состоянии и качестве образования, прозрачность самих процедур его оценки;
• принятие и реализация управленческих решений на основе результатов оценки состояния образования в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»;
• соблюдение морально-этических норм  самих показателей;
• оценка качества не должна сводиться только к тестированию знаний студентов Колледжа (хотя это и остается одним из показателей качества образования);
• оценка качества образования в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» осуществляется комплексно, педагогическая организация труда преподавателя и  (или) мастера производственного обучения - рассматривается во всех направлениях его деятельности.

3 - Утвердить Аналитическую Оценку Качества (АОК) преподавания в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» для преподавателей и мастеров производственного обучения при проведении образовательного процесса.

- Заместителю директора по методической работе  О.Ю. Бойко в срок до 11 сентября 2017 года представить на утверждение директору Колледжа актуализированный Лист анализа проведения уроков теоретического обучения и учебной практики  с учётом критериев и оценки показателей, согласовав их с членами рабочей группы:  заместителем директора по УПР – К.А. Шипата,  заместителем  директора по ТО – Ю.С. Шаповаловым, заместителем директора по УВР – Ю.П. Бондаренко  и старшим мастером Б.Х Бердовым.

4 - Старшему  мастеру – Б.Х. Бердову  в срок до 15 сентября 2017 года представить на утверждение Педагогического Совета Колледжа Актуализированный План мероприятий по обеспечению высокого качества образования  в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» на период 2017-2018 учебного года  с учётом:

4.1 - Решений Городского педагогического Совета от 28 августа 2017 года «Петербургская школа:  территория талантов»);

4.2 - Необходимости прохождения аккредитационных процедур по следующим образовательным программам в 2018 году;

4.3. - Необходимости прохождения аттестационного испытания в 2018 году в формате «Демонстрационный экзамен»  студентами  проходящими обучение по следующей образовательной программе.

5 - Утвердить Перечень образовательных программ, реализуемых в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» в 2017-2018  учебном году в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности в следующем количестве.

6 - Утвердить Учебные планы, разработанные специалистами СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» и согласованные с работодателями  для студентов I курса и принятых к реализации с 01 сентября 2017 года в соответствии с Лицензией на право ведения образовательной деятельности в следующем количестве.

7 - Утвердить и принять к действию Локальный Акт № 80 «П О Л О Ж Е Н И Е о воинском учете обучающихся в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов»;

8 - Утвердить и принять к действию Локальный Акт № 81 «П О Л О Ж Е Н И Е о СТИМУЛИРОВАНИИ ИННОВАЦИОННОЙ  образовательной деятельности педагогических работников Санкт-Петербургского государственного  бюджетного профессионального образовательного учреждения «Колледж Водных ресурсов»».

9 - Утвердить Магистральную ПОЛИТИКУ СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» на  2017 -2018 учебный год, выражающуюся в безусловном выполнении следующих основных задач:

9.1 - обеспечении безусловного  соответствия  предоставляемых услуг в области организации образовательной деятельности по основным образовательным программам среднего профессионального образования подготовки специалистов среднего звена, подготовки квалифицированных рабочих, служащих, соответствующим международным и государственным требованиям и стремится к тому, чтобы уровень услуги отвечал ожиданиям Потребителя;
9.2 - удовлетворение потребностей личности в профессиональном становлении, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
9.3 - удовлетворение потребностей общества в работниках квалифицированного труда по рабочим профессиям;
9.4 - формирование у лиц, обучающихся в СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов», гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности.

Для достижения основной цели СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» в  2017 -2018 учебном году:

• поддерживает и развивает систему менеджмента качества и улучшает её результативность;
• добивается целенаправленного и согласованного управления всеми процессами, влияющими на качество образовательных услуг;
• исследует запросы и ожидания Потребителей и быстро реагирует на них, используя потенциал каждого сотрудника Колледжа;
• формирует сплоченную профессиональную команду путем повышения компетентности, создания благоприятных условий для труда и материального поощрения деловой и творческой активности сотрудников Колледжа;
• создаёт условия для формирования у студентов (обучающихся) гражданской ответственности, инициативности, толерантности, самостоятельности и активной интеграции на рынке труда;
• формирует взаимоотношения со всеми заинтересованными сторонами на взаимовыгодной и долгосрочной основе;
• анализирует и использует в своей практике опыт лучших поставщиков образовательных услуг с целью постоянного повышения результативности и эффективности своей деятельности;
• информирует Потребителя, общество, заинтересованные организации и персонал о результатах деятельности, перспективах и планах развития Колледжа, его организационных структур и систем управления.

10 - Утвердить Организационную структуру управления СПб. ГБПОУ «Колледж Водных ресурсов» в  2017 -2018 учебном году.

Руководитель (директор) СПб. ГБПОУ  «Колледж Водных ресурсов» - В.П. Гузун

Протокол Педагогического Совета № 238 от  30.08.2017 г.                                                              
Количество присутствующих  на Совете  49  чел.                                                                       
Проголосовали:  «За» - 49 чел.    «Против» - нет.  «Воздержались»  - нет.